Werken bij RPR

Medior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat breng jij mee?
  • HBO werk/denkniveau
  • 5 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling
  • Kennis van ruimtelijke ordening
  • Kennis van integrale processturing
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Stakeholdermanagement skills
Wat krijg je?
  • Salaris van € 3.300,- – € 5.000,- bruto o.b.v. 40 uur
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Auto van de zaak
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Opleidingsbudget

Pas jij bij het DNA van RPR?

  • Vooruitprikkelend: RPR is leuk en stimulerend, een beetje brutaal, maar wel gul met aandacht!
  • Vakteamschap: We komen op voor onze klanten, helpen ze en zijn er altijd als ze ons nodig hebben. We doen dit samen met elkaar en met kennis van zaken.
  • Eigenzinvol: We stellen ons open voor jouw eigenzinnigheid, daar worden we samen beter van.

Wat ga je doen?

RPR werkt voor gemeenten, provincies en vastgoedontwikkelaars. Je bent verantwoordelijk voor het volledig aansturen van één of meerdere gebiedsontwikkeling(en). De projecten die je leidt zijn divers. Van het ontwikkelen van een bedrijventerrein tot de herstructurering van een binnenstad. Op rpr.nl/klantcases vind je voorbeelden van projecten waaraan Erwin en zijn collega’s gewerkt hebben.

 

Wat hebben wij jou te bieden?

Een passend pakket arbeidsvoorwaarden is belangrijk en dat is dan ook goed geregeld. Zo verdien je een prima salaris, heb je 25 vakantiedagen, bouw je aan een goed pensioen, dragen wij bij aan je zorgverzekering en is er de mogelijkheid om een leaseauto te rijden. Je hebt voldoende vrijheid om je eigen werk in te richten. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd. Zijn we daarna nog blij met elkaar, dan gaan we voor een vast contract.

Work hard – Play hard! Je komt te werken in een kleine organisatie met gepassioneerde mensen. We leren en inspireren elkaar en hebben veel lol samen. We waarderen jouw betrokkenheid en moedigen je dan ook aan om samen met collega’s je ideeën en kennis te delen en uit te werken. Bijvoorbeeld in het samen doorontwikkelen van de RPR stakeholdermethodiek.

 

Erwin Rutgers – Consultant Gebiedsontwikkeling

Ik krijg vooral energie van het werken in projectvorm. Met de invulling van stakeholdermanagement heb ik al de nodige ervaring opgedaan. RPR geeft mij bovendien de kans om mij verder te ontwikkelen en uit te groeien tot een volwaardig projectleider. RPR laat zich niet beperken tot het gangbare of het meest veilige, maar durft met een open mind uitdagingen aan te gaan, uit te proberen en hier vervolgens van te leren, wat weer nieuwe deuren opent.

Geïnteresseerd?

We ontvangen jouw CV en motivatie t.a.v. Rick Lugthart via info@rpr.nl
Binnen 1 week mag je van ons een reactie verwachten.

Heb je nog een vraag over de functie? Bel gerust even met Erwin op 06 – 254 412 47. Heb je vragen over de procedure? Bel dan naar Rick Lugthart op 06 – 140 638 13.

 

Ja, ik heb jullie DNA

RPR is altijd op zoek naar mensen die passen binnen het DNA van ons bedrijf. Naar mensen die vóór RPR willen werken, maar ook naar mensen die mét RPR willen werken. Zie jij hier kansen? Laat het mij weten.

Rick Lugthart

Rick Lugthart