CONSULTANT
PRIVATE GEBIEDS-
ONTWIKKELING
32 – 40 UUR PER WEEK
Heb jij ervaring in vastgoed of private gebieds-
ontwikkeling? Vind jij het leuk om interne en
externe partijen met elkaar te verbinden?
En ben jij energiek, overtuigend en een door-
pakker? Dan ben jij misschien wel de
Consultant die wij zoeken!
Dit zijn wij
RPR Stakeholdermanagers is een vooruitprikkelend en eigenzinvol bedrijf wat zijn eigen identiteit heeft ontwikkeld binnen het voor opdrachtgevers procesmatig aansturen van grote en kleine gebiedsontwikkelingen. Wij nemen eigenaarschap én verantwoordelijkheid voor het in beweging brengen en houden van een beoogde gebiedsontwikkeling, maken graag nieuwe verbindingen en durven out of the box te denken.
RPR is een organisatie die samenhang vertoont in DNA, in normen en waarden, in energie en in vakteamschap. Een duurzame groep van collegae die gedrevenheid en passie gemeen hebben: passend bij ons DNA bouwen we aan onze RPR-Tribe. We ontwikkelen een eigen cultuur waarin we energie krijgen van elkaar en waarbij die energie en het eigenaarschap besmettelijk zijn. Een uitstraling, houding en gedrag van samen gave dingen doen en eigenaarschap nemen over dat wat je doet.
Middels energie-gevende werkvormen, vernieuwende en onderscheidende oplossings richtingen bieden en adviseren. Intern en naar de klant. Ondernemend met lol in je werk! Voor onze “RPR-Tribe” zoeken we nieuwe stamleden! Procesmanagers gebiedsontwikkeling die met vakkennis enthousiast worden van onze cultuur en gedrevenheid.
Onze cultuur staat voor Vooruitprikkelend, Vakteamschap en Eigenzinvol/ Raadkrachtig.
RPR: Respect People’s Reach en Reach People’s Respect!
Dit ben jij
- Jij schakelt gemakkelijk en ziet complexe vraagstukken als een uitdaging.
- Jij hebt een achtergrond in vastgoed en/of gebiedsontwikkeling bij een marktpartij en kennis van of affiniteit met processturing/projectleiderschap.
- Jij bent bekend met de inhoudelijke aspecten van een private gebiedsontwikkeling zoals RO-procedures, SOK, ROK, inbrengwaarde en residuele grondwaarde of je staat ervoor open om deze kennis op te doen.
- Jij bent in staat om interne en externe partijen te verbinden. Je hebt een aanstekelijke energie en kan snel de persoonlijke drijfveren doorgronden. Je brengt mensen in beweging en schudt organisaties wakker vanuit het dieper kijken naar belangen en drijfveren.
- Door je te verplaatsen in de ander kan je de stakeholders coachen, motiveren en meenemen naar het einddoel. Gericht op resultaat.
- Je hebt een visionaire blik, kan mensen begeleiden en uit zichzelf laten bewegen. Mensen voelen zich gehoord bij je.
- Jij krijgt energie van samenwerken in een zelfondernemend team en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling hiervan.
- Jij bent 32 – 40 uur per week beschikbaar.
Dit ga je doen
- Je hebt een neus voor projecten die niet lekker lopen (door gebrek aan communicatie en inzicht in elkaars belangen en beweegredenen) en doet hier iets mee.
- Met behulp van de stakeholdermanagementmethode bepaal je strategieën en voer je de regie over alle aspecten in de private gebiedsontwikkeling (woningbouw), van initiatief- tot GREX-fase.
- Je boekt resultaten bij de grootste gebiedsontwikkelaars door mensen te verbinden en concrete oplossingen aan te bieden.
- Je spreekt de taal van de overheid om ook daar verbinding te maken en richting te geven.
- Samen met collega’s werk je aan de doorontwikkeling van de zelfondernemende teams binnen RPR. Binnen je eigen team werk je aan de doelen die jullie met elkaar voor ogen hebben.
- Kennisdeling door zelf ideeën in te brengen of deel te nemen aan de RPR Academy.
- Samen projecten uitvoeren: regelmatig werken duo’s gezamenlijk aan een opdracht waarin collega’s elkaar versterken en van elkaar kunnen leren.
Daarom wil je bij RPR werken
- Je komt te werken in een kleine organisatie met gepassioneerde mensen.
- Gezellig team en goede werksfeer.
- Passend pakket met arbeidsvoorwaarden waarbij we aan jouw toekomst denken: goed salaris, prima pensioen, een bijdrage in je zorgverzekering en een laptop.
- De mogelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Dagelijks lunchwandelingen, maandelijks borrels, leuke teamactiviteiten en gezellige uitjes.
- RPR is leuk, stimulerend en een beetje brutaal, maar wel gul met aandacht.
Dit ga je verdienen
Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van
ervaring en leeftijd ligt het brutosalaris van deze functie
tussen de € 4.500 – € 6.000.
Meer weten?
Heb je een vraag of wil je weten
of deze functie bij je past?
Bel of mail naar 0182 39 52 03
of e.denouter@rpr.nl.
Solliciteer direct
Stuur je motivatiebrief en CV naar
administratie@rpr.nl. Dan nemen
we snel contact met je op.